Олександр Борисов закінчив ДІІТ за фахом «Комп'ютерні системи і мережі» (нині «Комп'ютерна інженерія») у 2007 році. Уже вісім років він робить успішну кар'єру в США: працював у відомому стартапі, потім в Google, а зараз в славнозвісній Netflix. Нещодавно Олександр став одним з героїв фільму “Долі людей Силіконової долини” . В цьому матеріалі, що підготовлений нашим спорідненим сайтом КіберАкадемія, наводимо надцікаві думки та цитати.Про початок кар'єри в СШАКоли я приїхав в Америку, головним відкриттям було: я можу! Тут такі самі люди, такі ж інженери, як і я. Почав шукати роботу, але зі мною не хотіли розмовляти, оскільки не було права працювати в США. Я розіслав, напевно, під 1000 резюме - ось дуже хотілося результату - і в підсумку наполегливість перемогла. Знайшов кілька компаній, які погодилися зі мною поговорити, і потім навіть отримав запрошення на роботу від однієї з них ...

Моїм першим місцем роботи в США став перспективний на той момент стартап, який вже залучив інвестиції та мав непоганий продукт - перший відеомесенджер для iPhone. Був період, коли ринкова капіталізація компанії сягала мільярда доларів. Я працював там близько року, але потім стало ясно, що бізнес-показники йдуть вниз. Пройшовся іншими компаніями та отримав кілька пропозицій. Одна з них була від Google, - отже думати довго не довелося ...Про роботу в GoogleПрацюючи в Google, можна вирішувати завдання, які ще ніхто не вирішив. Це реально дуже драйвово і додає ентузіазму. Технічний рівень людей з колишнього Союзу взагалі дуже високий. Але особливість в тому, що тут люди більше сфокусовані на продукті, ніж саме на технічному аспекті. Навіть сильні інженери розуміють, що їхня кар'єра - це не тільки написати код, а що вона тісно корелює з успішністю продукту, яка насамперед залежить від усього циклу розробки ...

Мій перший проєкт був пов'язаний з розробкою платформи розумного будинку, і коли я переїхав у свій новий будинок, то напевно б купив ці пристрої. Отже, зараз, відкриваючи свій замок зі смартфона, знаю: там працює код, який я писав. Мій другий проєкт був щодо запобігання шахрайства в платежах через Google. Там велика система з машинним навчанням, для якої я писав інфраструктуру. І коли я зараз розплачуюсь в магазині смартфоном, то пам'ятаю, що працює саме мій код, і це додає гордості ...Про діяльність в NetflixУ Google і Netflix абсолютно різні підходи до організації. Google - процес-орієнтована компанія. І це правильно, оскільки вона дуже велика. Netflix, навпаки, компанія без (прописаних) процесів, яка при цьому теж працює ефективно. Наприклад, якщо кандидат влаштовується в Google, він проходить через стандартні регламенти прийому і тільки потім зустрічається зі своїм майбутнім менеджером. У Netflix кожен менеджер проєкту безпосередньо набирає людей до себе в команду, отже я заздалегідь знав, чим саме тут займатимуся.

У Netflix, приймаючи рішення, куди вкладатися, ми оперуємо поняття bet - ставка. Ти ніби робиш ставку на те, як саме будуть розвиватися події. Зараз виходимо з того, що найважливіше - зосередитися на створенні контенту: знімати цікаві фільми та серіали. Моя група займається автоматизацією процесу створення кіно. Адже тут дуже складна технологія: сценарій, локації, актори, каскадери, костюми, машини - це все ресурси, якими потрібно управляти. І тут автоматизація, - про те, щоб зробити роботу безлічі людей ефективнішою...Про амбіціїЯ виріс в родині військового і часто чув приказку «Поганий той солдат, який не мріє стати генералом». Коли став комп'ютерним інженером, вона для мене трансформувалася: «Поганий інженер, який не мріє опинитися в Силіконовій долині та бути причетним до найостанніших гарячих розробок». Це було prove uself - довести собі, що я зміг!

P.s. Сподіваємося, що багатьом читачам буде цікаво і важливо долучитися до атмосфери Силіконової долини, де люди швидко думають і говорять, де панують творче напруження і динаміка. А ще сподіваємось, що реалізуємо прямий контакт з Олександром, і ця тема на нашому сайті знайде своє продовження.